Vier Werte
Eine Haltung
Wie schaffen wir eine Kultur, in der sich alle einbringen können und wir gemeinsam etwas bewegen?
Aus einer Mitgliederumfrage und drei ganztägigen Workshops in Saarbrücken, Homburg und Merzig ist unser Leitbild „Kultur der Zusammenarbeit“ entstanden. Es soll auf dem Landesparteitag beschlossen werden.
Vier Leitwerte geben uns dabei Orientierung: Klarheit, Wertschätzung, Wirkungsorientierung und Verantwortung für die Zukunft. Sie stehen für verständliche Absprachen, gegenseitige Unterstützung, konkrete Ergebnisse und langfristig tragfähige Entscheidungen.
Wie unser Leitbild entstanden ist: Schau rein!
Unsere Werte
Klarheit
„Wir ermöglichen Orientierung durch verständliche Prozesse, klare Absprachen und transparente Kommunikation und schaffen Räume für vertrauensvollen Austausch.“
Wirkungsorientierung
„Wir gestalten Treffen, Prozesse und Projekte so, dass sie Ressourcen schonen, zu klaren Ergebnissen beitragen und unsere gemeinsamen Ziele voranbringen.“
Wertschätzung
„Wir handeln so, dass Zusammenarbeit, Strukturen und politische Entscheidungen auch morgen tragfähig bleiben – für Menschen, Demokratie und natürliche Lebensgrundlagen.“
Verantwortung für die Zukunft
„Wir schaffen eine Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen und in der sich alle, unabhängig von Rolle und Erfahrung einbringen können.“
Das Leitbild lebt weiter
Mit dem Beschluss auf dem Landesparteitag beginnt die langfristige Umsetzung. Das Leitbild soll weiterleben und durch unsere Erfahrungen wachsen. Konkrete Anwendungsbeispiele und praktische Checklisten helfen dabei, die Werte im Alltag anzuwenden und in alle innerparteilichen Organisationsformen zu tragen: von Orts- und Kreisverbänden über Landesarbeitsgemeinschaften bis hin zu Vorständen und weiteren Gremien.
Landesvorstand und Landesgeschäftsstelle begleiten diesen Prozess und unterstützen besonders kleinere Gliederungen. Regelmäßige Rückmeldungen und eine jährliche Auswertung durch den Parteirat sichern die Weiterentwicklung.